随着我国经济的快速发展，各行各业都在积极拓展业务，寻求优秀人才。在这个大背景下，常州汤庄也迎来了新的发展机遇。近日，常州汤庄发布了一系列最新招聘信息，为广大求职者提供了丰富的就业机会。以下是部分招聘信息的详细介绍。

　　一、招聘岗位及要求

1. 人力资源专员

　　岗位职责：

（1）负责公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作；

（2）制定招聘计划，组织实施招聘活动，完成招聘任务；

（3）负责员工入职、离职手续办理，以及劳动合同管理；

（4）建立和维护员工档案，确保信息准确无误；

（5）负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等事宜。

　　任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

（2）具备2年以上人力资源管理工作经验；

（3）熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。

2. 市场营销专员

　　岗位职责：

（1）负责公司产品的市场调研，了解市场需求和竞争对手情况；

（2）制定市场营销策略，组织实施市场推广活动；

（3）负责客户关系维护，拓展新客户，提高客户满意度；

（4）收集市场反馈信息，为产品研发和改进提供依据。

　　任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；

（2）具备1年以上市场营销工作经验；

（3）熟悉市场营销理论，具备较强的市场分析能力和市场推广能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3. 技术支持工程师

　　岗位职责：

（1）负责公司产品的技术支持，为客户提供专业、及时的解决方案；

（2）负责客户现场技术问题处理，确保客户满意度；

（3）参与产品研发，提出改进建议，提高产品性能；

（4）编写技术文档，为其他部门提供技术支持。

　　任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业；

（2）具备2年以上技术支持工作经验；

（3）熟悉相关技术领域，具备较强的技术分析和解决问题的能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　二、薪资待遇及福利

1. 　　薪资待遇：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。



2. 　　福利待遇：
   

   （1）五险一金：按照国家规定缴纳五险一金；
   

   （2）带薪年假：根据工作年限享受带薪年假；
   

   （3）节日福利：享受节日慰问金、礼品等；
   

   （4）员工培训：提供丰富的培训机会，助力员工成长；
   

   （5）团队活动：定期组织团队活动，增进员工之间的沟通与交流。

　　三、应聘方式

　　有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。我们将尽快安排面试，欢迎您的加入！

　　常州汤庄期待您的加入，共同书写美好的未来！